事业单位合同工合同没到期可以辞职吗

由于现在就业形势比较严峻，很多学生都不清楚自己能够从事什么工作岗位。部分小伙伴就考虑了事业单位的合同工，不需要考编，参加面试就可以了，在签订合同之后，不到期可以辞职吗？想必有很多考生有这样的问题。那么下面上岸鸭公考小编就来为大家解答一下。

1.可以，在事业单位中的合同工在合同没有到期的情况下是可以辞职的，但并不能够随意的辞职。如果是在试用期，需要提前三天提出辞职，如果是在转正之后想要辞职的话，需要提前30天左右的时间向单位提出辞职，可以合法的解决劳动关系。

2.如果事业单位没有按照劳动合同来遵守约定的，没有及时支付劳动报酬的，没有为员工缴纳社会保险的，单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，使得劳动的身体遭受到严重伤害的，可以立即解除劳动合同，不需事先告知单位，也就不用再等30天了。

综合以上内容，就是小编为各位小伙伴们所整理的关于事业单位合同工合同没到期可以辞职吗的相关信息。如果想要知道更多关于事业单位方面的报考资讯，大家可以关注2022事业单位考试资讯栏目~

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