劳务派遣事业单位会被辞退吗

事业单位中的员工并不是所有的都是有编制的员工，一部分员工其实是临时工，其中有一类就是劳务派遣的员工，那么这类员工的工作稳不稳定呢，有小伙伴担心没有编制会被辞退，下面和上岸鸭公考小编一起来看看吧。

劳务派遣事业单位有可能是会被辞退的，但是并不能说是时事业单位辞退，因为劳务派遣的员工本来就不是和事业单位签的劳动合同，而是和第三方签订而定劳动合同，在劳务派遣中主要有三方关系：用工单位（事业单位）、用人单位（劳务派遣公司）、你（劳动者）；而劳动者和事业单位之间的关系主要是用工关系，并不是劳动关系，所以事业单位是有权解除用工关系的，将劳动者退回劳务公司。

所以说如果你是通过劳务派遣进入的事业单位，并不是意味着你就可以一直在事业单位中工作，如果工作能力不行或者是事业单位中的工作任务结束，那么是有可能会被辞退的。这时候需要找劳务派遣公司进行交涉。

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