事业单位笔试考试结束之后，很多人都松了口气，但是紧接着又开始紧张笔试之后的面试问题，其中就包括了事业单位考官的构成。那么事业单位考官是哪里来的呢？在这里上岸鸭公考若瑜小编就给大家整理了相关信息，希望能够帮到大家。
考官构成
公务员的面试人数一般是由5、7、9名考官构成，一般情况下，不同的地区都会有自己独属的考官库，实际操作中，一般在副科级以上的、通常具有三年以上干部人事、人才测评等相关工作经验的在职人员中选拔并进行专业的培训。自从改为考官资格制度之后，没有资格的不得入库，参加面试考试的通常是三级考官以上任职资格。
主考官通常是本单位里处级、副处级的干部以及老资历的干部人员，通常是临时决定的，考官通常包含了用人单位、纪律监察部门、理论社科部门以及阻止人事部门等。除了主考官和考官以外，面试场地还有记分员、计时员以及两名监督员，考官们在面试之前都会经历专业的培训，在面试前的一到两天随机抽取并在最终考前一天的晚上确定考官，而在此之前，会对候选人员进行较为严格的看官，因此来保证考试的公平进行。
值得注意的是，事业单位面试人员中也会有招聘单位和其主管部门里的考官，但是会适当控制比例，一般低于60%
打分标准
事业单位面试官在面试的时候不会给出所谓的标准答案，而是只会给一份要点提纲，主要是根据考生的答题内容进行打分，主要考察的方向有以下几点：
1.一般面试官考察的是考生的专业技术能力、实际工作能力和办事能力，所以题型也会朝着这个方向展开。
2.事业单位的考官一般会比较地方化和职能化，因此考生在答题过程中不能生搬硬套，要更多地从实际出发，多多结合本地的具体情况
3.在面试过程中的一些小问题如紧张、卡壳是非常正常的，一般不会最终分数产生严重影响，影响分数最大的还是取决于内容，所以不需要因为觉得自己临场出现的小问题而过分担心，而是需要更多的从回答内容的深度、质量、思维角度等方面下功夫。
以上就是关于事业单位考官是哪里来的这个问题的相关解答，希望能对小伙伴们的考试有所帮助。
