相信大家找一份工作最看重的可能就是薪资待遇问题了，对于每年的事业单位招聘情况，也是大多数人的首要选择之一，那么对于河南事业单位工资是如何构成的呢，上岸鸭公考为大家准备好啦。
一、基本工资。
基本工资分为岗位工资和薪级工资
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资。
绩效工资根据工作岗位、等级贡献等都会存在差异性，并且可能差异比较大，每个单位的分配设置也不相同，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，数额和方式也是不相同的。
2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。
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