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一直以来，事业单位都是不少小伙伴向往的工作单位，成为正式的事业单位编制人员也是很多同学的目标之一，其中一部分小伙伴也在个人的努力之下实现了考编的目标。事实上，事业单位和公务员一样，都是有评优评级的，那么事业单位年度考核优秀有什么奖励？带着这样的疑问，让我们跟上岸鸭公考小编来了解下这方面的内容，感兴趣的就看下去哟！
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事业单位年度考核优秀的奖励
事业单位年度考核优秀的奖励多为奖金奖励，连续多年评为优秀还会记功，作为后续单位提拔的条件之一。一般情况下，大多数地区会根据考核优秀的事业单位工作人员的表现给予1500元的嘉奖，连续3年在考核中评级为优秀档次的，就可以记功。记功一次一次性奖励3000元，记大功奖励6000元；如果是在省委、省政府记大功，则奖励12000元。
各个地区的事业单位考核优秀的奖励是不一样的，要结合地区来看，有的时候也要结合事业单位所属的行业及工作特点来看。
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事业单位年度考核的等次及标准
事业单位工作人员考核的等次一般有四种，分别是嘉奖、记功、记大功、授予称号。考核的时候，一般是和事业单位工作人员年度考核、聘(任)期考核等表现来确定的，标准是按照“德、能、勤、绩、廉”这几个方面进行的，考核结果有“优秀”、“合格”、“不合格”。考核结束后，各个事业单位或当地人力资源和社会保障局会对年度考核评定为“优秀”等次的人员进行公示，并接受群众的监督和举报，时间为5个工作日。
好啦，今天关于事业单位年度考核优秀有什么奖励的问题解答和内容分享就到这里结束了，关注上岸鸭公考2022事业单位报考指南栏目，了解更多跟事业单位招聘考试及报名有关的内容和资讯！
