很多地区上半年已经进行了事业单位联考和各地市单位自主招聘考试，我们经常能看到发布的招考公告写的进入面试要求过了最低合格线，那么这个事业单位笔试合格分数线是什么意思呢，小编今天就这个合格线的概念跟你聊一聊。
01
笔试计分
事业单位笔试通常两个科目或者一个科目，比如多省联考考试《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》或者《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，两个科目都是150分，笔试计分方法是：公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%，由此可以得出笔试成绩的百分制分数。比如你参加事业单位联考，《职测》考122分，《综应》考109分，你的笔试计分就是122×30%，加上109×30%，计分69.3分。
02
最低合格线
事业单位笔试合格分数线是在笔试之后，设置的进入面试资格的成绩线，类似高考的一本、二本分数线，为了在笔试环节之后提高入围面试考生的质量。笔试合格线的设置有两种情况：一种是设置固定值，根据报考的岗位有所不同，比如A类一般在55-60之间，C类、E类在50-55之间，过了合格线你就有了入围面试的可能，但是否能够进入面试还要看你的笔试成绩排名，一般事业单位面试人数按照1:3入围，即岗位招聘1人，笔试成绩排名前三的人入围面试。第二种情况就是根据笔试成绩排名，入围面试的最后一名的成绩就是合格线，通常就是笔试成绩的第三名。
以上就是小编整理的关于事业单位笔试合格分数线是什么意思的所有内容，在事业单位考试中只能尽量把分数考得更高，才能通过重重考核，如愿上岸。如果你还有其他关于事业单位的疑问，欢迎访问事业单位考试资讯栏目寻找答案。
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