相信很多小伙伴在面临事业选择的时候都听家里长辈说过当老师，考教师编，教师越老越吃香。但是教师编制待遇到底怎么样，长辈也没有细说。有小伙伴向小编咨询教师编制工资多少钱一个月，教师编制工资到底如何构成呢，决定教师编制工资待遇的因素有哪些呢，今天高顿公考小编就来聊一聊体制内的教师工资待遇情况，希望对你有所帮助。
01
工资构成
教师编制工资多少钱一个月，体制内教师的工资构成是基本工资、教龄工资、绩效工资、课时工资、津贴。不同地区、不同经济发展水平的单位具体数字不一样。例如，武汉市编制内教师一年工资在10-13万元左右。另外，山区教师有山区补贴、部分地区有考核奖金和十三薪。教师分为体制内和体制外。体制外也就是合同制教师、代课教师，是不经过考试，由学校额外招聘的员工，而这里所说的体制内是指通过事业单位公开招聘考试或者选调进入事业编制的教师。
02
工资变化
这些年来国家为了吸引更多优秀人才一直致力于提高教师工资水平，所以体制内教师一直处于不断调整的状态，调整的类目比较多，调整的幅度也会根据当年当地的经济发展速度来确定。
体制内教师的岗位工资和职称相关，职称越高岗位工资就越高；工龄工资也就是薪级工资，随着工龄也就是工作年限的增长而提高，一般情况下薪级工资魅两年涨一次；绩效工资是周期性的绩效考核，教师绩效考核内容涉及考勤、工作量、教育教学过程、教研活动等各方面，通过问卷等方式进行；津贴部分各个地区发放标准不一，根据当地财政状况而定，教师个人无法左右；还有部分地区发放车补。
以上就是小编整理的关于教师编制工资多少钱一个月的情况，了解更多教师编的有关情况，可以访问事业单位考试资讯栏目查看相关讯息。
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