2022年事业单位招聘改革，很多考生虽然想报考事业单位但是却不清楚最新的事业单位招聘改革内容，为了帮助大家了解2022年事业单位招聘改革的内容，奶茶小编查阅了关于2022年事业单位招聘改革的资料，为大家整理了关于2022年事业单位招聘改革的内容，如果你对2022年事业单位招聘改革感兴趣的话就跟着我一起看看吧。
01
事业单位招聘改革
很多事业单位现在招聘的都是合同工或者临聘人员，都属于编制外的人员，工作单位将按照劳动合同法中的规定去和劳动者签订用工合同。公益类事业单位的公益服务职能被剥离整合之后，人员的编制可以随着职能一起整合到新的事业单位，但是工作人员的个人身份和编制类型不会发生改变。
事业单位的工资待遇和福利还是按照事业单位的规则来，养老保险方面应该是按照企业转变为社保和公积金而不是财政拨款了。
02
高校和医院不再纳入编制管理
高校和医院会被取消事业单位的编制，但是会被保留事业单位的性质。还会保留事业单位的性质是因为考虑到了高校和公立医院的公益属性不能完全面向市场化，还是需要财政来负责差额拨款的。
当这些工作单位被全部取消事业单位编制之后，未来的高校和公立医院都将对全员实行合同聘任制，随着社会在不断发展，很多事情都会因为要适应时代的发展而改变，所以每个人都要学会提升自我的能力。
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