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查询入口
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资格复审对象按照资审人数和招聘人数3:1的比例根据笔试成绩从高到低排名确定，末位同分。资格审查由招聘单位以及主管部门现场审查。
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面试形式
面试主要是专业技能测试，参加面试的人数与招考计划需要达到3:1的比例，达不到有效竞争比例的，考生的面试分数要高于同场面试平均分的90%才能进入下一环节。
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