2022下半年四川乐山市峨眉山市考核招聘高层次人才79人公告

六、体检

（一）体检人员确定

面试结束后，在面试成绩不低于60分的报考者中从高分到低分依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

（三）体检时间和地点

体检由市委组织部和市人力资源社会保障局组织实施。体检时间、集合地点及人员名单另行公告。

未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。

（四）复检及递补

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分（不低于60分）依次等额递补体检人员。

本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

七、考察

体检合格者确定为考察对象，由市委组织部和市人力资源社会保障局组织实施。

考察内容主要包括：报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。考察不合格的不予聘用。

报考者未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分（不低于60分）依次等额递补。

本环节递补次数为1次。

八、公示

考察合格者确定为拟聘用人员，并在峨眉山市人民政府网（http://www.emeishan.gov.cn）上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本环节不再递补。

九、聘用

拟聘用人员由各招聘主管部门报峨眉山市人力资源和社会保障局审核确认。报考者未在规定时间内向招聘主管部门提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员在招聘单位服务年限不低于5年。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

本轮招聘引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和副高级职称人才，按照我市人才引进政策兑现相关待遇，主要项目为全日制博士研究生享受安家补助10万元/人；最高10万元购房补贴，或1000元/月的租房补贴（两年）。全日制硕士研究生和副高级职称人才享受安家补助5万元/人；最高5万元购房补贴，或600元/月的租房补贴（两年）。

人才引进政策咨询电话：0833-5593301

招聘政策咨询电话：0833-5529004

十、纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：峨眉山市纪委监委党风政风监督室0833－5555344）。

十一、特别提示

1.本次考核招聘公告在乐山人事考试网发布，资格复审等后续事项均以峨眉山市人民政府网（http://www.emeishan.gov.cn）作为官方信息发布渠道，不再在乐山人事考试网发布，请报考者者密切关注峨眉山市人民政府网并按要求参加招聘各环节。凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一招聘环节资格。

2.如报考者居民身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的，请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。

3.根据疫情防控要求，招聘时间可能会进行调整，请考生密切关注峨眉山市人民政府网公告。请考生严格遵守新冠疫情防控要求，服从四川省、乐山市、峨眉山市疫情防控相关安排，在考试期间全程做好新冠疫情防控自我科学防护。

4.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自行承担。

5.请考生认真阅读本《公告》和《一览表》（附件1），并认真填报报考信息：

(1)请考生准确、完整填写报考信息，符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。

(2)“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历，从大学填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

20××.0×-20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况;

20××.0×-20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况;

20××.0×-20××.0×在××(工作单位全称)工作，任××职务;

20××.0×-至今在××(工作单位全称)工作，任××职务。

(3)“家庭成员”栏，填写本人及父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

7.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件:

附件1：2022年下半年峨眉山市事业单位考核招聘计划（综合和卫生）.xls

附件2：峨眉山市2022年下半年公开考核招聘高层次人才报考信息表.docx

峨眉山市人力资源和社会保障局中共峨眉山市委组织部

2022年10月24日

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原标题：关于峨眉山市2022年下半年公开考核招聘高层次人才的公告

文章来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4913.html