很多考生都想知道事业单位的考试题型是几类，但是因为自己是应届毕业生，所以并没有接触太多相关的信息，为了帮助大家了解事业单位考试题型的内容，高顿公考小编整理了下面的内容。
事业单位考试题型分为客观题与主观题这两大类，其中客观题还可以被细分为单选题、多选题，以及判断题。而主观题的话，常见的有案例分析、论述题，以及公文改错。
参加事业单位考试的人员，一般笔试要考的有《职业能力测验》、《公共基础知识》、《申论》，以及专业科目。其中，专科科目覆盖到的范围较为广泛，包含了教育类、管理类、医疗卫生类，以及计算机类等等，往往会对报考人员的专业有所限制。
而除了笔试之外，参加事业单位考试的人员，还需要在通过笔试以及资格复审之后，进入到面试的环节。在这个环节当中，考试类型也会有所不同，一般会以结构化面试为主。至于涉及到的考试内容，往往会以考察考生的自我认知、分析能力、沟通协调能力等为主。
事业单位岗位类型：
一般可以考取的事业单位岗位类型，可分为三个方面，分别是管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。不同的岗位有不同的报考要求，考试期间需要备考的方向也有所区别。另外，岗位类别不一样，在晋升这方面的等级状况也不一样。
想要顺利进入到事业单位的人员，则要在备考的过程当中，对相关的题型进行了解并认真练习，从而养成一定的思考习惯，对考试会有所帮助。另外，除了对知识的记忆之外，在个人其它能力的表现上也要有所强化，比如语言表达能力、问题分析能力等等。
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