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事业单位面试比公务员难度小，比企业面试难。事业单位面试以结构化面试为主，主要考察生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力。事业单位的面试需要考生在短时间内组织自己的思路，流畅的回答问题。
一、事业单位面试内容
1.综合岗，以结构化面试为主，考查时事热点评论、材料分析、活动策划、人际关系处理等；2.教师岗，以试讲为主，抽取备考、试讲内容进行无学生试讲；
3.医疗卫生岗，以专业知识问答、实际操作为主，考查病因分析、临床表现分析、治疗措施等。
二、事业单位面试题型
1.结构化面试：考场上通常会有五到七个考官，外加四个工作人员。考生需要根据所积累知识、面试技巧等，回答3到5个题目。主要题型有时事热点评论、材料分析、漫画分析、活动策划、人际关系处理等。
2.教师试讲：面试时会根据考生报考学段、科目随机抽取章节，作为备课与试讲内容。考生按照抽取内容准备教案，进行试讲。试讲结束后，有时考官会根据试讲内容进行提问，也就是答辩。
3.医疗卫生岗，面试进行专业知识问答，或实际操作为主。结构化面试，主要通过病因分析、临床表现分析等题型，考查考生的专业水平。实际操作，主要考察考生专业仪器、设备的操作是否规范。
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