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天津和平区事业单位面试采取结构化面谈的方式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，下面是相关内容的详细介绍。更多精彩资讯就在上岸鸭公考。
一、天津和平区事业单位面试安排
1、笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生需持报考岗位要求的身份证、户口本、毕业证、学位证、本人学历注册备案表(学信网)或学历验证报告、学位信息查询截图(学位网)或学位验证报告以及岗位要求的其他相关资料原件及复印件进行资格复审(具体时间、地点、方式及要求由各招聘单位电话通知，请保持手机通讯正常)，资格复审不合格的，取消其面试资格。
2、资格复审合格考生请随时关注报考网站面试通知并保持报名表中预留手机号码通讯畅通，及时进行面试缴费和面试准考证下载。
3、面试具体时间及地点：见准考证。
4、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。
二、天津和平区事业单位面试内容
面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩当场公布。
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