为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，河南省周口市市直事业单位计划引进人才238人，招聘公告已经发布，接下来公务员考试网小编带大家了解一下相关内容。
一、2023河南省周口市事业单位招聘公告
本次计划引进人才238人，岗位需求及资格条件详见职位表，准备参加此次考试的小伙伴们要仔细阅读招聘公告，并下载职位表查看岗位信息喔！
》》》查看公告：2023年周口市市直事业单位第一批人才引进238人公告
》》》下载职位表：周口市市直事业单位2023年第一批人才引进岗位信息表.xls
二、2023河南省周口市事业单位招聘引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）全日制博士研究生40周岁以下；副高级以上职称人才45周岁以下；硕士研究生35周岁以下。用人单位对引进人才年龄有其它要求的，从其规定。年龄计算截止日期为2023年6月1日。
（三）2023年7月31日前需取得岗位要求的学历学位证书，全日制博士研究生可放宽至2023年12月31日。
（四）符合招聘岗位所需的其他条件。
（五）以下人员不作为人才引进对象：
1.周口市机关事业单位在编工作人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、开除公职的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
5.高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养和非全脱产学习的毕业生。
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（六）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
以上就是2023河南省周口市事业单位招聘公告及引进条件的相关内容，大家可进行参考借鉴，准备报考的小伙伴们要仔细查看公告并及时报名喔！
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