吉林事业编笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。
同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值50人时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。吉林事业编考试成绩主要分为笔试和面试两方面。
一、笔试
笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。
1.省直事业单位考试公共科目为通用知识，大多数情况下单位会加试专业知识，公共科目一对一辅导用书可以选择《事业单位考试公共基础知识专用考试教材》；
2.地区事业单位考试科目按照招聘考试公告信息详细而定，大多数情况下考试科目会涉及到公共基础知识，申论、职业能力测试等，考试教材选择事业单位专用考试教材系列就可以；
3.单位独自组织的事业单位招聘考试科目比较复杂，有的会涉及到公共科目考试，有的只考专业科目。考试教材上公共科目选择事业单位考试专用考试教材系列就可以。
二、面试
考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。
三、考试总成绩计算方法
1.有笔试的，按笔试成绩、面试成绩各占50%折算，满分为100分;免笔试的，面试成绩即为考试总成绩，满分为100分。
2.计算考生总成绩时，保留小数点后两位。
3.考试总成绩及格线为60分。
以上就是吉林事业编的考试成绩计算方式相关内容，想要了解更多事业单位考试情况，可以访问公务员考试网事业单位栏目查看最新消息。
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