河南事业单位考试主要包括笔试和面试两个环节，笔试通过后才能进入面试环节。笔试主要为纸质试题测试，面试则是考生面对考官进行现场答题。那么，河南省事业单位考试考什么科目了？下面公务员考试网小编就带大家了解一下相关内容。
一、笔试
1、职业能力测验
职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为120题左右，答题时限90分钟，满分100分。
2、公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
3、教育类专业知识
教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。
4、卫生类专业知识
医疗卫生事业单位医学基础知识及岗位知识，主要考试内容为医学基础。其中，医学基础知识通常包括生理学、病理学、解剖学、药理学、卫生法律法规以及医学伦理学、免疫学、诊断学等。而岗位专业知识主要为中医知识、西医知识内、外、妇、儿等，其中西医临床知识考察比例逐年增加。从近两年考试来看，医学基础部分一直为笔试考查重点。
二、面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：自我认知类、综合分析类、计划组织类、沟通协调类、应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
以上就是关于河南省事业单位考试考什么科目的相关内容，供大家进行参考借鉴。事业单位招考部门多、考试次数多，大家都可以进行参加，以提高通过考试的概率！
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