前不久2023年山西省长治市事业单位面试刚刚举行，现面试成绩及总成绩已经发布，请广大考生及时登录相关网站查询自己的总成绩排名。为了节省大家的时间，小编也将2023年山西省长治市事业单位总成绩整理至下文中，点击链接即可下载。
一、综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%，按四舍五入保留两位小数。如同一岗位末位出现两名以上考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同，采取加试环节确定排名，加试环节依然采取面试形式。
二、体检、选岗、考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
1.体检有关事宜在长治市人力资源和社会保障局网站及各招聘单位主管部门网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.市直中小学按学段设置招聘岗位，体检结束后，合格考生根据岗位情况按照考试综合成绩由高分到低分依序选岗。
4.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
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