不会差太大的，因为考官一般打分都是在70-90分之间，说白了，80多分是最普遍的分数，太高或太低都是要在评分表上写明理由的，真的很麻烦，所以面试分数一般都不会太难看。
一、事业单位面试分数差距大吗
面试分差一般5分左右，最大分差在10分以上，这种情况是很有可能的。正常来说在结构化面试中打分要求是不低于60分的，一般分数集中在75-85分之间，笔试分数和面试分数所占比例一般为各占50%，当然不同地区、不同单位要求不尽相同。
二、事业单位怎么备考
充分了解招聘岗位和单位情况：在备考过程中，需要深入了解招聘岗位的职责要求、工作内容和单位情况等方面的信息，这有助于考生更好地把握自身的优势和不足，针对性地进行复习备考。
练习自我介绍和发散思维：在面试过程中，自我介绍和发散思维是考生的重要展示机会。考生可以提前准备自我介绍稿，熟练掌握展示自己优势的技巧，并适当增加对行业发展趋势、社会热点话题等方面的思考和探讨，展示自己的综合素质和个人特色。
多做模拟练习：在备考过程中，考生需要尽可能多地进行模拟练习，模拟面试情景，模拟答题思路，以提高应变能力和答题水平。可以通过找相关的模拟题库和模拟面试的视频进行练习，还可以寻找面试经验丰富的老师或者资深面试官进行模拟面试，帮助自己更好地适应考试环境和提升面试水平。
注意形象和语言表达：在面试过程中，考生的形象和语言表达也是考察的重点之一。考生需要注重穿着、仪态和形象的塑造，并提前准备面试所需的相关材料和证件。此外，考生在回答问题时，要注意语言表达的准确性和清晰度，尽量避免口吃、重复、废话等现象，展示自己的语言表达能力和思维逻辑。
收集面试资料和经验：在备考过程中，考生需要积极收集相关的面试资料和经验，多与同行交流讨论，增加自己的面试经验和视野，不断丰富自己的知识和技能储备，提高自身的竞争力。
常见问题
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