乡镇卫生院编制的身份与性质
乡镇卫生院的编制是事业编制，具体根据考试或签订合同方式进入工作决定，根据《中央编办卫生部财政部关于乡镇卫生院机构编制标准指导意见的通知》乡镇卫生院属于基层公益性医疗卫生事业单位，是公益事业单位之一。
基本条件
1.国籍
只有具有中华人民共和国国籍的人才能报考乡镇卫生院编制。
2.品行和职业道德
报考者需要遵守宪法和法律，并表现出良好的品行和职业道德。
3.身体条件
乡镇卫生院是基层医护单位因此报考者需要适应岗位要求的身体条件。
4.年龄限制
报考者的年龄应在18周岁以上、35周岁以下但对于初级以上职称的考生则可放宽至40周岁以下，具体的岗位条件将根据要求而定。
5.学历、专业或技能
报考者需要与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能，对于国外留学生还需提供教育部留学认证中心的学历学位认证书。
人员编制及配备要求
乡镇卫生院的编制人员根据服务人口比例核定，大体上以每千人为一定标准，具体以各地实际情况为准，乡镇卫生院的人员配备要以一专多能为原则，其中一部分编制可用于农村急需的医疗卫生专业人才。
后勤服务工作的社会化
乡镇卫生院的后勤服务工作应逐步实行社会化，与县级以上的医院乡镇卫生院经营性质较弱，因此不会受到体制改革的影响，可以保持稳定的体制身份。
机构编制的管理与核定
乡镇卫生院的机构编制由专门的部门进行集中统一管理，其他部门和社会组织不得干预，不得有包含乡镇卫生院机构和人员编制的文件和工作安排，人员编制实行动态管理，每5年进行一次重新核定。
事业单位的性质与特点
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一类单位，参与社会事务管理，提供教育、科技、文化、卫生，事业单位的上级部门为政府行政主管部门，其决定具有一定的强制力，其收入来自财政拨款，事业单位与职工签订聘用合同发生劳动争议可进行人事仲裁。
科学实用的考试准备方法
为了更好的备战乡镇卫生院编制考试有一些科学实用的方法是需要关注的，对于考试大纲要明确，以精确的针对性进行复习，注重实际操作，可以通过模拟考试或实际场景练习来提升临床技能水平，加强团队协作和管理经验，对于展现自己的综合素养也能起到积极的帮助。
