事业单位考试的规范化程度越来越高，考试的内容涵盖多个学科，一般分为笔试和面试两个阶段。
一阶段:笔试
一般包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科目，《职业能力测验》类似于公务员考试中的《行测》，题目难度稍有不同，而《公共基础知识》涵盖政治、经济、科技、文化、历史多个领域的内容。
还可能会有一定的专业课目考试，具体内容根据招考公告和所报职位要求而定。
二阶段:面试
面试形式包括结构化面试和无领导小组，教师常采用说课形式，面试内容涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论各个领域。
考试科目的差异
考试科目根据招聘岗位的不同而有所差异，一般包括行测（含公共基础知识）和申论两科，或者行测、公共基础知识和公文写作，部分岗位还会加入专业测试，具体以招聘公告为准。
公共基础知识
公共基础知识是综合考察应试者知识掌握和运用能力的科目，涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技，各地考试内容有所差异但政治和法律比重相对较大。
行测
行测考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断，有些省份还加入了写作题目，其重点考察考生的数量关系理解和计算能力、语言文字的分析能力、逻辑推理能力和写作能力。
事业单位申论
事业单位申论是笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、问题解决能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力和行政管理能力，考题通常会给出一段文字材料，考生需要阅读并回答相关问题，同时使用规范的公文写作语言清晰表达自己的观点。
专业课
专业课考试根据事业单位的业务方向和管理职能设置重点考察应试者的专业知识和技能。
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