山东事业单位岗位工资的平均水平是根据不同单位、不同行业和不同职位而有所差异的。一般来说，事业单位的工资水平相对于企业来说较为稳定，但与公务员相比可能稍低一些。小编整理信息如下：
根据山东省人力资源和社会保障厅发布的数据，截至2020年，山东省事业单位工作人员的平均工资为每月约5000元至8000元之间。具体工资水平还会受到个人学历、工作经验、职称等因素的影响。
需要注意的是，这只是一个大致的参考范围，具体的工资水平还需要根据不同的单位和职位来确定。同时，随着社会的发展和改革的推进，事业单位的工资制度也在不断调整和完善，因此具体的工资水平也可能会有所变化。
事业编工资主要由以下几大部分构成：
1.岗位工资：这部分工资根据员工的工作岗位和职务等级来确定。事业单位内部，岗位的多样性衍生出了三大类别：管理岗、专业技术岗以及工勤岗。每个岗位都有其独特的职责，而薪酬也随之展现出多层面的构成。
2.薪级工资：这部分工资是全国统一的，与个人的职务等级有关。
3.绩效工资：绩效工资是根据员工的工作表现和绩效评估结果来确定的，通常与个人的工作业绩、工作态度、工作能力等因素相关。
4.国家规定津补贴：包括生活性津补贴和文明、综治奖等。
除了以上的基本工资构成，合规收入还包括了一些额外的补贴和福利，如车补、餐补、妇女卫生费，以及工会福利（元旦、端午、中秋、春节等过节费）。
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