事业编辞职后并不会禁考3年，而是根据具体情况可能会禁考五年。
事业单位作为公职体系的岗位，虽然其编制为大家提供了稳定的工作环境，报考前一定要把这些规定搞清楚，有的可能会有些担忧。但这些还是需要根据一些具体情况来判断:
一、事业编辞职要禁考3年吗？
事业编辞职可能不止导致禁考3年，而是禁考5年。但是这个问题的答案取决于不同的情况。以下是具体分析：
1.在试用期内辞职：如果你还是试用期内辞职成功，那么辞职通常不会影响你将来再次应聘事业单位的机会。
2.在工作上服务年限不满两年：对于参加事业编或参加考事业编管理的人员来说，如果服务年限不到两年，被辞退后不够五年是不能报考的。
3.所在的事业单位是否同意你辞职：如果你的单位同意你辞职签字。就可以自由地报名参加其他考试；如果单位不同意，仍然可以按照法律程序自动离职，但是这个辞职之后五年是不能在报考事业单位。
二.禁止再次考试的规定和原因
1.法律层面的规定和情形：
有过刑事犯罪记录的人、开除的单位人员、现役军人、构成回避关系的人员。这些都是不能报名公务员考试的。
2.事业编辞职会一直存在你的档案中：
即使你没有录用或聘用，相关的证明材料也会存入你的个人人事档案，这些材料是无法撤出的，会一直保留在你的档案中，所有辞职事业单位需要慎重的考虑。
三、事业单位辞职后还能继续备考有什么条件
1.年度考核资料的重要性：
年度考核资料在这里扮演着关键角色，即使你通过了笔试，用人单位还是会对你过往的工作进行政审，这时候之前辞职的那个单位对你的评价就非常重要了。
2.还有其他限制条件的要求：
虽然辞职不影响你参加其他工作，但用人单位再次面试的时候，会看到你这次档案上的事业单位辞退，他们会向你详细了解相关原因。你最好有一个充分理由跟他们去解释缘由，以免对将来参加体制内的招聘考录造成影响，辞退时还需要慎重考虑。
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