今天给各位分享事业编考试a类考什么的知识，
事业单位总共分为ABCDE共五大类，
其中，A类是指综合管理类。综合管理类
主要是关于单位中的行政、事务和业务管理相关的岗位。那么小编已经为大家整理好了事业单位a类考试的内容，
主要是职测和综应的
知识点，大家一起了解一下吧！
一、职业能力倾向测验
1、常识判断
考察能力：考察报考人员关于基本知识的了解，并且能够运用其知识分析判断的能力，而重点考察的还是综合管理的素养。
内容：国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面
2、言语理解与表达
考察能力：考察考生对于是否能够理解和提取文字材料重点并将其应用于交流沟通的能力。
内容：知道了解语句之间的关系，理清逻辑思路，快速提取重点和小细节，正确运用文字，有条理地表达个人观点。
3、数量关系
考察能力：判断报考人员对于事物量化关系以及处理解决数量关系的掌握和实际应用能力。
内容：需要对数据关系进行分析计算和推理。
4、判断推理
考察能力：考察报考人员对各种关系之间的逻辑分析判断。
内容：主要是关于图形、文字材料、事物关系和和语词概念的理解、归纳分析等。
5、资料分析
考察能力：考生需要具备理解和分析各种复合性材料的能力。
内容：展现形式主要以统计性的图表、文字材料为主。
二、综合应用能力
目的就是为了考察考生对于综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
1、考察能力
主要考察报考人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2、试卷结构
整个试卷的注意事项、背景材料和试题都是主观题。
3、题型内容
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知
以上就是小编整理的关于“
事业单位考试a类考什么”的全部内容。希望了解完事业单位a类考试的大家，能够更加清楚自己的备考方向，提升自己上岸的几率。那么如果你还有关于这方面不太理解的话，可以前往上岸鸭公考获取专业老师的帮助！
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