内蒙古自治区2025年
事业单位公开招聘工作已于2024年9月正式启动，本次计划面向社会公开招聘工作人员14840人，涵盖基层治理、教育、医疗等多个领域。此次招聘通过提前释放编制资源、优化招聘流程、强化基层导向等举措，旨在为高校毕业生及社会人才提供更多就业机会。以下从招聘概况、应聘条件与流程、考试安排三方面整理关键信息，助力考生高效备考。
本次招聘规模达14840人，其中基层岗位占比显著，包括“基层千人计划”岗位近千个，要求应聘者服务基层满5年。政策亮点主要体现在四个方面：
1、考试时间提前：为促进高校毕业生就业，2025年招聘笔试提前至2024年11月2日举行，成为全国率先启动下一年度事业单位招聘的省份。
2、编制使用创新：通过统筹2025年底前退休人员的编制资源，提高岗位供给效率，并实施“1+N”补充招聘机制，允许未达开考比例的岗位考生使用联考成绩再次选岗。
3、专项招聘倾斜：面向服务基层项目人员、高校毕业生、残疾人、退役士兵等群体设置专项岗位，总计招聘超万人，其中服务基层项目人员4849人、高校毕业生4983人。
4、高层次人才直招：对博士研究生、副高以上职称人才开通“招聘直通车”，191个岗位免笔试、直接面试。
二、内蒙古2025年事业单位应聘条件与报名流程
（一）基本条件
应聘者需满足以下要求：
1、国籍与政治立场：具有中国国籍，拥护中国共产党领导，维护民族团结；
2、年龄限制：普通岗位要求18-35周岁（1988年9月20日后出生），博士、副高职称及基层岗位放宽至40周岁；
3、学历与资格：大专及以上学历，部分岗位不限专业，医学类岗位需对应资质。
（二）报名流程
招聘采用网络报名，分两阶段进行：
1、第一阶段（2024年9月20-22日）：面向高校毕业生、服务基层项目人员专项岗位报名，未达开考比例的岗位转为普通岗位进入第二阶段；
2、第二阶段（2024年9月25-27日）：开放其他岗位报名，考生需在内蒙古人事考试网注册并完成资格初审，缴纳报考费120元。
报名时需选择笔试考区，且考区一经确认不可更改。资格审核贯穿全程，违约行为将记入诚信档案。
（一）笔试内容与时间
笔试定于2024年11月2日举行，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分各150分，按5:5比例合成成绩。考试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）等五大类别，蒙古族等少数民族考生可享受笔试加权后加1.25分政策。考试地点覆盖全区12个盟市，考生需提前打印准考证并确认考点。
（二）面试与资格复审
1、资格复审：按3:1比例确定面试人选，基层优秀党组织书记岗位按5:1比例筛选；
2、面试形式：自治区直属单位与盟市分别组织，部分岗位需加试蒙古语翻译，不合格者递补；
3、成绩公布：笔试成绩于2024年12月中下旬公布，面试时间另行通知。
（三）注意事项
1、诚信档案：录取后无故放弃或未满服务年限者，将记入诚信档案，影响未来公职考试；
2、备考建议：考生可参考历年真题，关注《报考指南》与《操作手册》图解版，提升信息获取效率。
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