安徽省
事业单位招聘公告2025,2025年安徽省事业单位公开招聘呈现多层次、广覆盖的特点。省直单位作为招聘主力,共提供976个岗位,涵盖综合管理、专业技术等类别,岗位信息通过安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网等平台统一发布。
2025年安徽省事业单位公开招聘呈现多层次、广覆盖的特点。省直单位作为招聘主力,共提供976个岗位,涵盖综合管理、专业技术等类别,岗位信息通过安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网等平台统一发布。部分岗位设置特殊要求:
定向招聘:怀宁县设置退役高校毕业生士兵专项岗(25012、25057)和到村任职高校毕业生岗(25051)
政治面貌要求:省纪委监委等单位管理岗明确要求中共党员身份,部分技术岗需具备电力系统或机械维护等专业工作经历
年龄门槛:普遍要求“35周岁以下”(1989年2月1日后出生),县乡基层岗位部分放宽至“30周岁以下”
多地同步启动基层招聘。怀宁县提供70个岗位(卫健系统岗占比超30%),泗县基层卫生系统招聘22人,反映出基层医疗卫生机构持续扩招的趋势。岗位专业限制呈现差异化特征:省直综合岗侧重法学、文学等通识专业,而县区卫健系统则聚焦临床医学、护理学等实用型专业。
二、安徽省事业单位招聘公告2025报考流程与关键节点
招聘实施分级组织、分段推进模式。省直单位由省委组织部、省人社厅统筹笔试,各主管部门负责专业测试与考察;市县单位自主组织笔试考务。报考需重点关注以下环节:
报名通道差异化
省直及多数地市:安徽省人事考试网(已截止)
怀宁县:怀宁人事考试网(7月7日-11日报名)
泗县:人事考试网上报名系统(6月25日-7月1日报名)
资格审核要点
工作经历计算截止2025年7月31日,需提供社保及劳动合同
“服务基层项目”人员(三支一扶、特岗教师等)享受笔试加分,需现场提交证书原件
岗位核减机制
报考人数不足计划数3倍时核减岗位,被取消岗位考生可改报(如省直单位3月14日安排改报)
笔试时间呈现梯次分布:省直单位3月29日考试,怀宁县7月27日开考,泗县定于7月19日。需注意准考证打印时段差异:省直考生需提前3天打印,泗县要求笔试前3日下载。
三、安徽省事业单位招聘公告2025考试内容与注意事项
考试科目设计体现分类考核原则:
省直及多数市直单位
采用《职业能力倾向测验》(08:30-10:00)与《综合应用能力》(10:00-12:00)联考模式,满分各150分。笔试总分需达150分(艺术体育类130分),且单科不低于60分
县区基层岗
怀宁县非医疗岗考《公共基础知识》,卫健系统考《医学基础知识+学科专业知识》;泗县医疗岗考《医学基础知识》,行政岗考《公共基础知识》,满分均为100分,设55分最低合格线
专业测试安排更具针对性。以安徽省妇女儿童保健中心为例:
所有岗位采用结构化面试(7月15日举行),15分钟/人,重点考查综合素质
成绩按笔试成绩(换算为百分制)×50%+面试成绩×50%合成
入围比例3:1至5:1,末位同分者全部进入测试
纪律要求需特别关注:
资格审查贯穿全程,省直单位资格复审需提供学历证书、报名表等原件,不符者取消资格
失信被执行人不得通过考察环节(依据皖办发〔2017〕24号文件)
拟聘人员需在2025年12月31日前取得学历学位证书,否则取消聘用资格
2025年安徽事业单位招聘为求职者提供了多元化选择,从省直综合岗到县区医疗岗,岗位结构持续优化。
当前怀宁、泗县等县区招聘正在报名中(7月上旬截止),考生需重点关注三点:定向岗位资格材料提前备、基层项目加分及时申报、岗位核减动态每日查看。
以上就是有关【安徽省事业单位招聘公告2025,要点整理】的全部内容了,仅供大家参考,具体的以官网最新消息为准。想要了解更多相关咨询,请大家持续关注本网站,或者可以点击右下角咨询在线老师,老师会耐心解答问题的,不仅可以为大家提供相关的备考资料,笔试题库等,还可以提供1v1考试指南,比如选岗指导等。