浙江省人力资源和社会保障厅近日正式发布2025年
事业单位统一公开招聘人员考试公告明确全年组织两次统考分别于4月26日和9月27日开展笔试，面试时间对应安排在6月及11月。此次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，为各类人才提供公平竞争平台助力浙江省事业单位优化队伍结构、提升服务效能。
一、浙江事业编制考试安排与科目设置
笔试时间与科目
上半年考试：4月26日上午9:00-11:30《综合应用能力》（主观题）下午2:00-3:30《职业能力倾向测验》（客观题）。
下半年考试：9月27日科目及时间与上半年一致。
两科满分均为100分考试大纲可通过浙江人事考试网下载。
面试形式与内容
上半年面试：6月7日-8日结构化面试，每天一套试卷上午8:30开始。
下半年面试：11月1日-2日形式与上半年相同。
面试共设3题，思考与答题总时长15分钟侧重考察逻辑思维、应变能力及岗位匹配度。
二、浙江事业编制考试报考条件与流程
基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正适应岗位要求的身体条件。
应届毕业生（含2023-2025年普通高校毕业生及符合政策视同对待的群体）需在2025年7月底前取得学历学位证书。
残疾人岗位限浙江户籍持有效残疾人证或残疾军人证，部分岗位放宽至退役军人。
报名与资格审核
报名时间：省属事业单位为3月19日至26日杭州市属为3月24日至31日通过浙江人事考试网进行。
缴费确认：通过资格初审后按每人每科50元缴费残疾人岗位免缴费。
准考证打印：笔试前3天开放打印具体时间以公告为准。
三、浙江事业编制考试政策亮点与考生权益
公平性与透明度
考试全程接受监督笔试与面试不指定辅导用书严禁虚假宣传。
残疾人岗位不设开考比例高层次人才年龄限制适当放宽。
编制与待遇
受聘人员纳入
事业单位编制管理（高校、公立医院为报备员额制）享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员待遇。
结语
2025年浙江事业编考试公告的发布为考生提供了清晰的备考路径。建议考生结合自身情况制定科学复习计划重点关注基层治理、共同富裕等浙江特色政策案例提升案例分析与公文写作能力。务必通过官方渠道获取信息避免误信非正规渠道内容。预祝广大考生顺利通过考试为浙江高质量发展贡献力量。
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