浙江事业单位招聘2026：统考安排及招录核心信息全览！

2026年浙江事业单位招聘以全省统考为核心，各地市专项招聘、省属单位单独招录同步开展，招录覆盖教育、卫健、综合管理等多个领域，全年招录机会丰富。结合浙江省人社厅及各地市官方发布的2026年招聘公告，从统考时间安排、当前招录动态、报考核心条件、报名官方渠道四个方面，解析2026浙江事业单位招聘关键信息，相关信息小编整理如下：

2026年浙江事业单位全省统考仍分上半年、下半年两次开展，时间安排参考往年招录规律已明确，各环节节点清晰，是考生入编的主要渠道，具体安排如下：

1.上半年统考：

公告预计2026年3月中下旬发布，同步开启网上报名；笔试安排在4月下旬，考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科；面试于5-6月由各地市统一组织。

2.下半年统考：

公告及报名预计2026年8月中下旬启动，9月下旬进行笔试，笔试科目与上半年一致；面试环节在10-11月有序开展，部分专业技术岗会加试实操考核。

统考招录覆盖全省各地市综合类、专业技术类、管理类岗位，省属事业单位、各地市市属及县直单位均会参与，招录规模较大。

1.丽水市专业化人才招聘：

报名时间为2026年1月16日-25日，笔试定于1月31日，综合类岗位实行先考试再选岗，其他岗位先报岗再考试，报名入口为浙江省通用招聘网报平台。

2.嘉兴经开区教师招聘：

计划招录中小学事业编制教师75名，面向2026届应届优秀毕业生及择业期内未就业毕业生，对学历、师范类专业及教师资格证有明确要求。

3.省属卫健单位招聘：

浙江省荣军医院等省属医院已完成2026年首批招聘报名，招录医疗、医技等岗位25人，报名通过专属平台“浙医聘”完成。

4.各地市教育系统招聘：

海宁、杭州等多地教育系统已开启2026年教师专项招聘，部分岗位采用预报名+现场报名结合的方式，招录事业编制及报备员额教师。

1.基础通用条件：

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具备适应岗位的身体和心理素质；无违法违纪记录，符合事业单位招聘回避相关规定。

2.年龄与学历要求：

普通岗位年龄多要求38周岁以下，研究生学历可放宽至43周岁；学历要求为国家承认的大专及以上，应届毕业生按预期毕业学历认定，需在2026年8月31日前取得学历学位证书。

3.专业与资格要求：

报考人员需符合岗位专业要求，专业认定参考教育部专业目录；教育、卫健等系统岗位有专属资格要求，如教师岗需具备对应教师资格证，应届师范生可暂不提供但需按期取得。

4.招聘对象范围：

重点面向2026届普通高校应届毕业生，择业期内未就业的2024、2025届毕业生可按应届生身份报考；留学归国人员需取得教育部学历认证，方可参与报考。

1.全省统考通用渠道：

浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/），是上下半年统考及丽水等多地专项招聘的核心报名入口，支持信息填报、审核查询、缴费、准考证打印等全流程操作。

2.省属卫健系统渠道：

省级医疗单位如浙江省荣军医院招聘，通过“浙医聘”平台（http://zheyipin.zjmss.org.cn/）完成报名，为医疗专业技术岗专属报考入口。

3.各地市教育系统渠道：

海宁教育系统招聘通过专属平台（https://zp.zjhnedu.cn/）报名，杭州、嘉兴等多地教师招聘设区县专属报名系统，具体以当地招聘公告为准。

4.省属高校及专项单位：

嘉兴职业技术学院等省属高校招聘，通过校内人事招聘平台（http://hr.jxvtc.edu.cn:81）报名，部分高层次人才岗位可通过邮箱提交报名材料。

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