2021广东惠州市公安局惠城区分局招聘警务辅助人员80人公告

【导读】2021广东惠州市公安局惠城区分局招聘警务辅助人员80人公告来啦！详细信息请阅读下文

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为有效应对日益复杂的社会治安形势，进一步加强维稳力量建设，维护城区社会治安大局稳定，惠州市公安局惠城区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员80名。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

（一）特警岗位辅警9名。适合男性，年龄18周岁至28周岁（1993年7月7日至2003年7月7日期间出生）；高中/中专学历及以上；必须是退伍军人、体育院校或警察类院校毕业生；身高168CM以上；裸眼视力4.8以上。

（二）文职岗位辅警4名。适合女性，年龄18周岁至35周岁（1986年7月7日至2003年7月7日期间出生）；全日制大专学历及以上；身高158CM以上；矫正视力5.0以上。

（三）勤务一类岗位辅警7名。适合男性，年龄18周岁至35周岁（1986年7月7日至2003年7月7日期间出生）；全日制大专学历及以上；身高165CM以上；矫正视力5.0以上。

（四）勤务二类岗位辅警60名。适合男性，年龄18周岁至35周岁（1986年7月7日至2003年7月7日期间出生）；高中/中专学历及以上；身高165CM以上；矫正视力5.0以上。

三、招聘对象应具备以下条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法，遵守国家法律法规；

（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；

（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，体形端正，无明显文身；

（五）无违法犯罪记录、无违反计划生育政策、无因违反纪律规定被公安机关解除劳动合同的情况。

（六）除以上条件外，根据岗位需要设置的其他报考条件。

在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人等。

（七）有以下情况之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、用工方式和福利待遇

（一）按照程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。

（二）辅警年劳动报酬不低于7万（含五险一金等），辅警薪酬待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况，实施调整薪酬水平和福利待遇，统一购买意外伤害保险，服装由公安局统一发放。

五、招聘程序和步骤

此次公开招聘工作按报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、录用等步骤实施。

（一）报名

1.报名采取网上报名方式，报名时间自2021年7月15日08：00至7月19日18：00止，逾期不接受报名。

网上报名方式：搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名（报名流程见附件1）。

2.报考人员需提供以下证件和材料（禁止用手机拍照上传）：

（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）的PDF扫描件；

（2）户口簿（户主页和本人页）的PDF扫描件；

（3）本人学历证书的PDF扫描件（专科及以上还需提供学信证明）；

（4）三个月以内的本人信用征信证明的PDF扫描件（中国人民银行打印）；

（5）三个月以内的本人计生证明的PDF扫描件（户籍所在地计生部门开具）；

（6）其他能证明符合优先条件的相关证件的PDF扫描件（如退伍证等）；

（7）在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具同意报考证明；

（8）考生个人承诺书（见附件2）。

3.资格初审。按照公告中招聘岗位条件要求，于2021年7月15日至7月19日对报名人员的进行资格审查。

（二）考试

包括笔试、体能测试、面试。时间、地点待定，以具体通知时间为准。考试总成绩=笔试成绩×45%+体能测试成绩×10%+面试成绩×45%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，总成绩合格线为60分。

1.笔试。根据报名及资格审查的情况，符合招录条件资格的考生可以进行笔试。笔试采取命题闭卷上机考试方式进行理论考试，考试内容包括公共基础知识测试、辅警管理制度、专业基础知识及技能测试（含打字测试），笔试题库可在本公告附件3下载。笔试满分100分，成绩60分以上合格，其中公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女笔试成绩加15分，退役军人笔试成绩加10分，见义勇为积极分子笔试成绩加10分。笔试成绩合格者，可进入体能测试环节。

2.体能测试。体能测试参照招录人民警察的标准和条件进行，测试项目为男子1000米长跑、女子800米长跑（评分标准见附件4）。考生应在身体状况许可的情况下参加测试，因自身原因发生意外的，责任由考生本人承担，未按时参加测试者视为放弃。

3.面试。根据笔试和体能测试综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数与面试人选1:3的比例进入面试，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。面试现场计分，满分100分，成绩60分以上合格。

最终按笔试、体能测试、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

（三）体检

体检人选按总成绩从高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数1：1的比例确定。参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由考生自理。

（四）政审

从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审，政审不合格者取消聘用资格。

（五）录用

经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，予以录用。被录用人员需参加为期两周的培训，培训合格后方可上岗。培训合格后，按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

招聘结束后如有个别岗位未能按计划招满人数，将从报考其他岗位人员中总成绩合格但未入围的考生，按总成绩从高到低的顺序调剂补录到空缺岗位。由考生自愿选择，如愿意接受调剂的，可在报名表格上注明。

六、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。应聘人员应主动出示粤康码等电子健康码绿码及行程卡（来自国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性证明），并接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。如考生粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。