报考事业单位怎么选岗位？

报考事业单位考试，面临的第一个问题就是选岗位，很多同学不知道该怎么选岗位，上岸鸭给大家介绍四点原则，希望对大家有帮助。

1.重点关注岗位的硬性限制条件

建议：优先考虑硬性要求多的岗位，除了一般的学历要求、专业要求之外，重点考虑党员、服务年限、户籍、专业证书等其他条件。

理由：限制多，竞争小。

在选择岗位之时，除冷门到火星的专业以外，一般的学历要求、专业要求只能帮我们“解决”部分竞争者，真正能帮我们“解决”绝大部分竞争者的就是“其他要求”、“其他条件”。我们以“荣昌区2019年下半年公开招聘事业单位工作人员”的招聘为例，岚峰林场招聘的林场专业技术岗要求有“两年林业工作经验”，这不仅要求“两年工作经验”，还要求工作经验是“林业工作经验”，这一要求毫无疑问会PASS掉绝大部分人，所以满足条件的小伙伴可以着重考虑这种类型的岗位哦！

2.考虑招聘名额

建议：尽量选择招聘两个或两个以上名额的岗位。

理由：遇大神，不会“死”。

如果报考岗位只有一个名额，如果自己不是大神，那么只要遇上一个大神，上岸几率就寥寥无几。但如果报考岗位多于一个名额，即使遇上一个大神，胜算也还是很大的。

3.考虑岗位所在地域

建议：考虑报考距家更近的事业单位。

理由：提高生活水平，增强职业满足感。

各区县的事业单位每年都会招考，机会多多，只要有招考我们就要去报名考试吗？No No No。我们应该考虑距离家近的事业单位。原因很简单，一方面事业单位这份工作的特点是稳定奔小康，发不了大财，那又何必背井离乡？另一方面，很多事业单位都会要求最低服务年限，2年到5年不等，这意味着一旦考上一个地方的事业单位，在职期间想要报考其他地区就只能熬时间或者支付违约金了。时间和金钱，小孩子才做选择，成年人，我们一个都不想舍。况且，从前辈经验来看，考取外地事业单位的人大多都在考虑回家所在地工作。既然总会考虑回家，那么一开始报考的时候就建议选择离家近的事业单位。

4.摆正心态

建议：不眼高手低，不迷信“优质单位”，选择最适合自己的岗位。

理由：适合自己的才是最好的。

冷静是种优秀的品质，在报考事业单位考试的时候，也一样需要冷静选岗，沉着考试喔！