哪些是事业单位？事业单位有编制和无编制的区别在哪？

事业单位和公务员同属于编制内工作，存在许多优势之处，例如：工作稳定、社会认可度高，并且薪资待遇良好。无论是刚踏出校园的应届毕业生或者是在职场上工作过几年的打工人，越来越多人转身去考公务员或者事业单位。与公务员相比，事业单位的福利待遇相对来说差一点，但它的竞争情况会相对小很多。因此在综合衡量下，很多人最后还是选择去考事业单位。

那么，有不少刚接触事业单位的同学，不清楚事业单位是干什么的，更不清楚事业单位有分为有编制和无编制两种情况，所以，彩虹学姐今天要帮这部分同学解答一下他们的困惑，拨开事业单位神秘的面纱！

一、哪些是事业单位？

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产设立的，从事科教文卫等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，接受政府领导，但不属于政府机构。其明显特征是以中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如医院、学校、报社。国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位（如学校）、差额拨款事业单位（如医院），还有一种是自主事业单位（如出版社），是国家不拨款的事业单位。

二、事业单位有编制和无编制的区别在哪？

在事业单位中，有无编制的区别主要有以下几点：

1、工资待遇

有编制的人员其工资是有保证的，没有编制的人员其待遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，年终奖金等。

2、晋升途径

有编制的人员可以考职称，有升职加薪的希望，没有编制的人员没有晋升的空间。因此与级别相关的各种福利待遇都受到限制，例如年假等。

3、个人地位

有编制的人员有投票权，在竞争上或者年终互评时有权利给同事打分等等，有主动的发言权和地位。没有编制的人员就没有投票权，某些同事对待你的态度可能会有所不同。

4、工作量

没有编制的人员一般要承受较大的工作量，面临着时刻被辞退的风险。而有编制的人员工作量较小，工作轻松。

通过上面的认识了解之后，相信大部分同学心中的困惑已经解除了。事业单位的竞争虽然比公务员要小一点，但随着报考人数的逐年增加，事业单位也越来越卷了。想要在今后有一份安稳且待遇还比较不错的工作的话，就要立刻行动起来啦！事业单位的笔试涵盖的内容范围非常广，包括人文、法律、时政、经济等等，各位同学们每天学习一点点，每天进步一点点，这样就会离自己的梦想越来越近，越努力越幸运！