河南科技大学公开招聘工作人员考试情况

2020年河南科技大学公开计划招聘20名工作人员，有意向的同学可以关注一下哦，可以认真准备起来了。对于此次河南科技大学招聘考试的具体情况，上岸鸭公考也为大家准备好了，一起来看下吧。

考试包括笔试、面试。在省人社厅、省教育厅指导下，笔试由我校委托第三方组织实施，面试由我校具体组织实施。我校将在人事处网站（http://rsc.haust.edu.cn/）公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

1、笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2、面试。面试分为辅导员面试和专业面试。根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照1:3的比例确定参加面试人员。应聘专业技术岗位的人员参加辅导员面试和专业面试，应聘专职辅导员岗位的人员参加辅导员面试。所有面试环节将全程录像。

（1）辅导员面试。辅导员面试满分100分。面试内容为辅导员工作的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取回答问题和答辩等方式进行；主要考察应聘人员的知识水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

（2）专业面试满分100分。面试内容为岗位所需的专业基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲和答辩等方式进行，每个面试人选的面试时间不超过20分钟，主要考察应聘人员的知识水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。

3、专业技术岗考试总成绩=笔试成绩×50%+专业面试成绩×25%+辅导员面试成绩×25%。

专职辅导员考试总成绩=笔试成绩×50%+辅导员面试成绩×50%。

专业面试成绩或辅导员面试成绩低于60分者，将不予聘用；所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

大家要注意好考试时间安排哦，抓紧时间复习，对于此次事业单位招聘，还存在什么疑问的地方，欢迎来上岸鸭官网在线进行咨询哦，更有超多免费备考资料等你来领取。不要错过哦。