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事业单位是许多小伙伴们理想的单位，但是如果有了更好的选择是不是也会选择其他选择呢？加入你们以及签订了三方合约，那么怎么处理呢？相信部分小伙伴还是比较关心这个问题的，上岸鸭公考小编晓章就事业单位三方协议违约怎么处理这个问题整理了以下答案，大家有时间可以查看一下哟！
对于还没有毕业的学生来说还不算真正意义上面的劳动者，所以是不适用于劳动法的，只能和单位签订三方就业协议。但是三方就业协议属于契约，是受民法保护的，不受劳动法保护。这就意味着大家可以随时违约，也不需要提前三十日提出。如果三方协议上面约定了违约金，毁约的话是需要付违约金的哦！
如果大家已经毕业并且拿到了毕业证书，签订了劳动合同，这个时候要是要离职就需要提前三十日提出，然后写离职报考。这种情况是不需要支付违约金的，但是如果接受了专业技术培训的话，大家是需要支付违约金的，但是违约金不超过培训费。不过一般情况下如果是用人单位违约的话，最多就是进行赔偿。
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