一般情况下，事业单位除了正式编制人员，还有一些编外人员，这些编外人员是通过劳务派遣的方式进入到事业单位的，而劳务派遣是需要参加相关的考试的，那么事业单位劳务派遣考试考什么内容？对此，今天我们上岸鸭公考就为各位小伙伴解答一下这个问题，感兴趣的就来看看吧！
1、事业单位劳务派遣考试内容和事业编制内容差别不大，一般就是《综合能力》、《公共基础知识》、《行政职业能力》中的其中的1-2个，有时候3个都会考。事业单位劳务派遣考试招聘流程：笔试+资格复审+面试+体检+考察，考试可以通过当地的事业单位招聘网、省人力资源和社会保障厅的人事人才公共服务网来查看企事业单位的招聘信息及公示。
2、事业单位劳务派遣即编外人员，就是没有正式编制，属于事业单位的合同工。但是因为工作单位是事企业单位，所以比一般的企业合同工稳定性要好些。如果目前的水平，目前的竞争压力下，考进编制确实没有那么容易，找工作也非常不容易的话，那可以先试着考个聘用制人员，以后慢慢再努力考进编制。
好啦，今天关于事业单位劳务派遣考试考什么内容的问题解答就结束啦，要是大家对于考务派遣考试还有其他的疑问，或还想了解更多关于事业单位报考的资讯，欢迎关注上岸鸭公考2022事业单位考试资讯栏目~
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