事业单位停薪留职是什么意思

事业单位一直都是大家非常喜欢的一个职业，但是大家真的了解事业单位吗？除了稳定、福利待遇好以及体面以外，大家还知道多少关于事业单位的知识呢？建议大家了解清楚后再做选择哦!上岸鸭公考小编晓章就事业单位停薪留职是什么意思整理了下面内容，大家一起看看吧！

在事业单位或是企业职工都是可以要求停薪留职的，在停薪留职期间，员工不能继续享受各种津贴、补贴等福利待遇，而且是有时间限制的。

停薪留职期间有关问题的处理：

1、工资待遇问题

停薪留职期间停发工资、奖金以及各种津贴、补贴等。

2、劳保福利待遇问题

不享受单位的各种福利待遇、劳动津贴以及劳动保护用品。

3、工龄计算问题

应该向单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的话可以计算联系工龄，不缴纳的不计算连续工龄。缴纳的数额不少于停薪留职前月薪的25%，符合退休年龄的可以由原单位办理退休手续。

4、工伤事故处理问题

停薪留职期间，死亡的有单位负责，各项费用由单位负责。停薪留职期间自谋职业的，死亡一律按照非因公处理，抚恤费用单位按照有关规定发。

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