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近年来，虽然说事业单位的热度逐渐上升，但是始终还是没有公务员的热度高，其中的原因之一就是因为事业单位的晋升制度没有公务员晋升制度完善，不像公务员那样容易晋升，今天上岸鸭公考小编给大家带来了“事业单位职级并行最新消息”：
按照最新消息，事业单位的晋升制度有望看齐公务员，逐渐实行职级并行制度，对职级并行制度有所了解的同学应该知道，在2020年，我国宁夏和海南的部分地区就已经开始作为试点实行职级并行制度了，而今年，全国的其他地区也有望开始实行，不过这个制度的实行范围暂定是在县级以下的管理岗位。
拓展资料：事业单位职级并行是指什么？
不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到了一定的要求，就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位的人员，不过，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年度考核结果来决定。
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