2021福建省南平市建阳区乡镇中学村完小及教学点20名新任教师招聘公告

2021-03-16 09:01:06 来源: 事业单位招聘网 责任编辑: 吉娅

2021福建省南平市建阳区乡镇中学村完小及教学点新任教师招聘公告已发布,公开招聘20名新任教师。报名时间全省统一为2021年3月21日8:00(系统开启)~3月27日17:30(系统关闭),逾期不再受理。更多福建事业单位招聘信息,请持续关注上岸鸭公考!

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事业单位招聘考试网2021年03月16日讯:为进一步加强我区教师队伍建设,根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2021〕1号)文件精神,坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,开展2021年建阳区乡镇中学、村完小及教学点新任教师招聘工作。现就做好2021年建阳区乡镇中学、村完小及教学点新任教师公开招聘考试工作公告如下:

一、招聘岗位

2021年建阳区乡镇中学、村完小及教学点计划招聘教师20人,招聘岗位、人数、条件详见《2021年建阳区中小学新任教师招聘职位简章》。

二、报考条件和有关要求

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法,遵守法律、法规。

3.具有良好的品行。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1986年3月21日至2003年3月21日期间出生),若岗位对年龄条件有特殊要求的,以招聘岗位所要求的年龄为准(详见附件2)。

6.持有教师资格证

7.岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律,尚在禁止报考期限内的人员;③在读全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤2021年7月31日前服务期未满的大学生村官;⑥南平辖区的机关事业单位录(聘)人员,尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑦未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;⑧本辖区在编教师(含“紧缺急需学科教师专项招聘”已入围考核对象及已签订三方协议对象);⑨法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

(二)有关要求

1.招聘岗位所要求的学历,是指国家承认的列入国民教育序列的学历。

2.报考者毕业证书,必须在2021年3月21日前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至办理入职手续前取得),岗位要求的教师资格证书,报考者必须在办理入职手续前取得。

3.实行服务期承诺制度。凡应聘建阳区属学校教师,最低服务期为5年,5年内不得提出辞职、调动及参加其他岗位招聘考试。

4.笔试成绩公布前,按照省上有关规定,对服务基层项目的“大学生村官”计划、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格(期满合格证书须于2021年9月30日前取得)的高校毕业生及退役士兵、退役运动员中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续。请符合条件的考生于笔试后一周内(正常上班时间)持相关材料到建阳区教育局人事股办理加分手续,逾期不予办理。加分人员名单将在建阳区人民政府教育综合信息栏目公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩,考生笔试成绩及排名以加分后为准。考生若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值较高的项目予以加分(有明确规定可以累加计算的加分项目按累加计算)。曾通过享受政策待遇已被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生,不享受加分优惠政策。

三、报名办法

1.报名时间。本次教师招聘考试统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅-教师招聘考试)。报名时间全省统一为2021年3月21日8:00(系统开启)~3月27日17:30(系统关闭),逾期不再受理。每位报考人员报考1个岗位,即1个县(市、区)。报考人员应妥善保管好用户名、密码等个人报名信息,防止遗忘、泄露或被盗用。

2.准考证(含考试通知单)打印。考生本人应于规定时间内(具体时间见报考网站)自行上网打印准考证(含考试通知单),作为考生进入考点的凭证。

3.应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项,按招聘单位岗位要求,准确填写个人报考信息。应聘者应对提交的信息负责,因应聘者提供的信息不准确而无法通过资格初审的,由应聘者自行承担责任。报考者在网络报名过程中遇到问题可通过网络报考平台在线提问或拨打咨询电话。

四、资格初审

由招聘单位对网上报考者进行报考资格条件的初步审查。报考者通过网络报考平台所填写的个人信息被视为报考者所具有的唯一报考资格。进入面试前,招聘单位对报考者的资格条件进行复核,资格条件的最终确认以复核为准。

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