大家都知道，在事业单位的平时工作中，所有的行为准则和考核都是参照事业单位管理条例来的，那么事业单位管理条例施行时间是什么时候呢？相信很多小伙伴都比较好奇这个问题，下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧！
事业单位管理条例施行时间为14年7月份，在事业单位管理条例中，有关于考核部分的管理条例为第二十条到第二十二条，重点考核的是工作绩效。在事业单位的考核中，会根据聘用合同中规定的岗位职责任务，来全面考核工作人员的表现。在考核的时候，也会听取服务对象的意见和评价。
考核平时会分为三个部分，分别是平时考核、年度考核和聘期考核。最终年度考核结果会分为以下几个档次：优秀、合格、基本合格和不合格，而聘期的考核结果可以分成合格和不合格这两个档次。
工作人员的考核结果最后会作为调整事业单位工作人员的岗位、薪资以及是否继续续订聘用合同的依据。
以上就是星尘小编为大家整理的“事业单位管理条例施行时间”的相关信息，如果大家想了解更多相关信息，可以关注事业单位考试资讯专栏！
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