公务员遴选和选调的区别在于：调任方向不同;职级变动不同;参考人员资格不同;考试频率差异。虽然有着这些不同，但不管是遴选还是选调，均会对个人的发展，起到一定的促进作用。

1、调任方向不同;2、职级变动不同;3、参考人员资格不同;4、考试频率差异：遴选作为公务员岗位流动，相当常见的一种方式，通常会根据机关单位的情况，被分为三级考试，分别是中央遴选、省厅机关单位向下级遴选，以及地市机关单位向下级遴选。而选调的话，一般是一年一次，具体以各省市内的公告为准。