特岗教师一般属于特设岗位，属于事业单位合同聘用，不属于事业编制。特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。

特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。

1、服务期满考核合格可以选择留在当地继续任教，在当地留任的可以转为事业编制，享受当地事业编教师的待遇；2、异地流转，不想留在当地的可以选择异地流转或者到城镇的学校应聘，很多学校招聘会首先考虑这些经过三年实践锻炼的特岗教师；3、重新择业，不想当教师或者想考公务员及事业编的可以享受一些政策上的优惠，各地政府包括教育部门也会为特岗教师重新就业提供便利。