银行校园招聘网申筛选主要是由银行方或者承包给第三方进行操作，操作方式一般分为“机选”加“人选”。“机选”是以银行校园招聘公告中条件为基准，通过关键项、关键词的筛选来进行简历分拣。

(一)坚持党的领导。(二)爱国爱行，爱岗敬业。(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。(四)符合银行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。(五)具有较强的风险合规意识。(六)符合银行员工行为管理相关要求，符合银行任职回避和业务回避等相关制度要求。(七)大学本科以上学历。

(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求等。

(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求等。

按照历年光大银行招聘情况来看，报考难度和招聘人数及报考人数密切相关的，依据往年的招聘情况来看，其最终通过率在百分之30左右，相较国有银行来看，光大银行是比较容易进的。

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。