因为我国的国情比较特殊，加上真正了解纹身是门艺术的人，目前也还非常少。因此虽然国家并没有相关条令条例，明确用工单位的人员不允许有纹身。但是有些企业或者是更加严格的用人单位，他们自己会制定一系列的用人法则，其中可能会明确要求员工不能有纹身。

一般的入职体检是要查外科和体表的检查的，但如果不是在手臂的裸露部位，有时不一定看到得，而且这个也不会影响到正常的入职的，只要身体其它的指标均是正常的，这个就没有关系的。