根据我市教育事业发展需要，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号），经市委、市政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘农村中小学教师140名，现将有关事项公告如下。

为满足我区教育工作需要，经区委、区政府研究同意，决定面向社会为区属学校公开招聘财政全供事业编制教师63名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，制定招聘工作方案如下。

根据工作需要，经县政府同意，对城区所缺的中小学教师，面向全县教育系统财政全供在编在岗教师公开选聘，现公告如下。

为进一步优化教师队伍结构，促进我县教育事业均衡发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）、《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）等有关

为进一步充实洛龙区教师队伍，促进教育事业良性健康发展。经洛龙区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘教师。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24号）文件精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，面向社会公开招聘教师115名，现将有关事宜公告如下。

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）等规定，结合工作需要，现公开招聘教师50名。

为进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）等有关文件规定及上级有关精神，经区委、区政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”