上海公务员面试一般有4种题型，分别为：综合分析，问题解决，计划组织和职业道德素养。面试题目呈现出话题宏观、时效性强、紧跟热点、灵活性较高等特点。其中职业素养能力，主要测查考生是否能准确把握命题意图，将自身的特点和岗位的需求结合起来，以此判断考生的匹配度和思想价值观念。

上海市公务员面试对各种测评要素的考查趋于综合，其中求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是重点考查要素。

以下是2017上海公务员考试面试题，供各位考生参考。建议考生结合历年面试真题，尽早开始全面准备。