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河南遴选公务员基层工作经验时间怎么界定
1、基层党政机关的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。2、参加“大学生村官”的自报到之日算起。3、到基层特定公益岗位初次就业的从工作协议约定的起始时间算起。4、高校毕业生实习见习基地参加见习的自报到之日算起。5、在其他经济组织等单位工作的以劳动合同约定的起始时间算起。6、自主创业自营业执照颁发之日算起。7、灵活就业从登记灵活就业起始时间算起。

河南遴选公务员遴选公务员

2022年07月20日 16:26

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河南遴选公务员一年有几次
河南公务员省级遴选只有一次，至于市县的遴选也是一年一次的。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任领导成员的用人单位职位。

河南遴选公务员遴选公务员

2022年07月20日 16:18

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河南省直遴选公务员报名流程是怎样的
（一）提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报考人员限报1个职位；（二）资格初审。在规定的时间内，遴选机关进行资格初审，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；（三）查询初审结果。在规定时间内，报考人员登录报名网站，查询是否通过资格初审；（四）报名确认和网上缴费。已通过资格初审人员，需在河南人事考试网登录报名网站缴纳笔试考务费；（五）开考比例与改报职位；（六）打印准考证。

公务员报名流程遴选公务员

2022年07月20日 10:50

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河南遴选公务员考察的形式是什么
各单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

公务员考试遴选公务员

2022年07月20日 10:43

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河南省直遴选公务员进面比例一般是多少
各省直遴选机关按照参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。报考人员于4月下旬左右，登录报名网站或遴选机关工作网站查看面试人员名单，5月中旬组织面试。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。

公务员面试遴选公务员

2022年07月20日 10:40

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河南省直遴选公务员综合成绩怎么计算
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。进行专业能力测试的，综合成绩＝笔试成绩+面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

公务员考试成绩遴选公务员

2022年07月20日 10:37

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河南省直遴选公务员达不到开考比例应该怎么做
各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，在河南人事考试网上统一公布。对拟遴选职位被取消的，有关遴选机关通知报考人员重新选报其他职位。

公务员考试遴选公务员

2022年07月20日 10:34

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河南省直遴选公务员专业测试内容有哪些
遴选职位中明确进行专业能力测试的，在面试阶段组织实施，满分为100分。专业能力测试内容详见《省直机关公开遴选公务员职位表》。试题的命题、制卷、评分等，参照《河南省公务员录用考试管理规则（试行）》等有关规定执行。

遴选公务员

2022年07月20日 10:31

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河南遴选公务员资格复审需要准备什么材料
①本人身份证、准考证两证的原件及复印件（留存复印件）；②《报名推荐表》原件（留存）；③公务员登记表或参照管理登记表复印件（留存）；④基层工作经历证明原件及复印件（留存复印件）；⑤学历学位证书原件及复印件（留存复印件）；⑥遴选职位要求的资格证书等其它材料原件及复印件（留存复印件）。

公务员资格复审遴选公务员

2022年07月20日 10:28

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