事业单位_上岸鸭公考

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2026年下半年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员公告
2026年下半年宝鸡市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员80名。公告明确招聘条件，包括基本条件及不符合报名情形。招聘程序有发布公告、报名与资格审查（9月7 - 11日网络报名）、网上缴费与报名确认、开考比例、下载准考证、考试（10月17日笔试，含两科）、资格复审、面试等。还介绍了体检、考察、公示、聘用等环节及纪律要求、重要提示等信息。

事业单位公开招聘

2026年09月17日 17:34

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上海市环境监测中心公开招聘公告
上海市环境监测中心是全额预算科学技术事业单位，现因工作需要公开招聘工作人员。招聘对象为普通高校应届或非应届毕业生，年龄38周岁及以下。基本条件包括国籍、守法等要求，外省市社会人员有居住证限制。招聘程序含公开报名、面试、体检与考察、公示与录用。报名采用电子邮件，有时间限制。面试由单位组织，按综合成绩确定体检人员，拟聘用人员将公示，联系方式为组织人事科季老师24011818。

事业单位公开招聘

2026年09月16日 09:57

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2026年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才笔试公告
2026年渭南市事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才网上报名资格初审等工作结束，现公告笔试事项。缴费成功人数与岗位计划数大于3:1的岗位应聘人员需笔试，其余免笔试。笔试设一科两部分，满分150分，9月19日上午举行，15 - 19日可打印准考证。成绩在官网公布，按规定确定资格复审人员。还说明了注意事项及联系电话，附参加及免笔试岗位表、笔试大纲。

事业单位笔试公告

2026年09月11日 10:24

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宜昌市交通运输局所属事业单位 2027年高层次人才引进公开招聘公告
2026年9月8日，宜昌市交通运输局发布所属事业单位2027年高层次人才引进公开招聘公告。计划引进2人，要求具有中国国籍等基本条件，明确了不能应聘的情形。报名自公告发布至2026年12月31日17:30，向指定邮箱投递简历并提交相关材料。考核采取自由化面谈，考核合格后签约、体检、考察。确定拟聘用人员名单并公示，办理聘用手续。对违纪违规行为按规定处理。

事业单位公开招聘

2026年09月11日 10:24

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宜昌市卫生健康委所属事业单位2026年高层次人才引进公开招聘公告
2026年9月8日，宜昌市卫生健康委发布所属事业单位高层次人才引进公开招聘公告。计划共14个岗位38人，涉及3家市直医疗卫生事业单位。明确了招聘条件、不得应聘情形。报名采用网上报名，自公告发布至2026年10月31日17:30前接受报名。考核采取业绩评价与自由化面谈交流方式，设置合格线75分。经签约、体检、考察等环节后公示聘用，还说明了违纪违规行为处理等相关事项。

事业单位公开招聘

2026年09月11日 10:23

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宜昌市卫生健康委所属事业单位2027年高层次人才引进公开招聘公告
宜昌市卫生健康委所属事业单位拟开展2027年高层次人才引进公开招聘。计划共19个岗位55人，涉及6家市直医疗卫生事业单位。明确基本条件、具体条件及不能应聘情形。报名采用网上报名，自公告发布至2026年12月30日17:30，视情况分批考核。资格审查贯穿招聘全过程。考核采取业绩评价与面谈交流，设合格线75分。经签约、体检、考察等环节，确定拟聘用人员并公示，聘用实行岗位管理和试用期制度。

事业单位公开招聘

2026年09月11日 10:23

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宜昌市住房和城市更新局所属事业单位2027年高层次人才引进公开招聘公告
2026年9月8日，宜昌市住房和城市更新局发布所属事业单位2027年高层次人才引进公开招聘公告。本次计划引进1人，自公告发布至2026年9月30日17:30通过指定邮箱报名。需提交多种材料，经资格审查后，采取业绩评价与自由化面谈考核。按考核排名确定拟体检人员，经体检、考察等环节后公示聘用，还明确了违纪违规处理等事项。

事业单位公开招聘

2026年09月11日 10:23

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宜昌市发展和改革委员会所属事业单位2027年高层次人才引进公开招聘公告
2026年9月8日，宜昌市发展和改革委员会发布所属事业单位2027年高层次人才引进公开招聘公告。本次计划引进1人，自公告发布至2026年9月30日17:30报名，向指定邮箱投递简历。明确了基本条件、不能报考情形等。需提交多种材料，资格审查贯穿始终。考核采取业绩评价与自由化面谈，综合考核合格签约，后续有体检、考察等环节，拟聘用人员公示后办理聘用手续。

事业单位公开招聘

2026年09月11日 10:22

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宜昌市林业和园林局所属事业单位2027年高层次人才引进公开招聘公告
2026年9月8日，宜昌市林业和园林局发布所属事业单位2027年高层次人才引进公开招聘公告。计划引进1人，要求具有中国国籍等基本条件，明确不能应聘情形。报名自公告发布至2026年12月31日，向指定邮箱投递材料。资格审查由该局负责。考核采用业绩评价与自由化面谈，按综合成绩确定签约人选，后续有体检、考察等环节，经公示无异议办理聘用，还明确了违纪违规处理等事项。

事业单位公开招聘

2026年09月11日 10:22

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