考生须携带笔试准考证、本人身份证参加面试。参加面试的考生须在规定时间之内到达考场；抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号，面试开始后仍未到达候考室的，视为自动弃权。

考生须携带笔试准考证、本人身份证参加面试。考生入场时要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后由工作人员统一保管，对不按要求上交所携带通讯设备的，一经发现，一律取消面试资格。发现考生在候考期间查看、使用手机等通讯设备的，给予取消考试资格并按照国家有关规定处理。考生持身份证进入面试考场，其他任何物品和资料一律不得带入面试考场，由考生引导员保存。每个考生的面试时间不超过15分钟。

公务员遴选面试步骤如下：抽签分组。经过抽签，将所有考生分为若干小组，并决定每个小组的答题顺序。备考，每个小组按照顺序备考，备考室内提供题本和草稿纸，备考时间为15分钟，题量为3道题。答题，宣读完引导语后，考官会示意考生开始答题，考官一般不再干预整个面试环节，具体过程由考生自主进行。

公务员遴选面试主要考综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题、自我认知题等这几种题型。通过对考生这几种题型的考察，判断考生是否具有公务员这些方面的能力。

公务员遴选面试主要考综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题、自我认知题等这几种题型。

公务员遴选指的是党政群机关根据相关规定，再结合当地的情况，挑选出优秀的公务员。这里挑选的人群限定在已经通过公务员备案在职在岗的人员，或者是参照公务员进行备案在职在岗的人员，也可以说是公务员队伍内部的考试。