教师考编_第12页-上岸鸭公考

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教师考编公告中的关键信息
教师考编公告中这些关键信息：学历门槛、专业门槛、户籍门槛、岗位有无编制。一般来说，部分地区幼儿园、小学允许专科及以上学历，初中、高中要求更高，至少本科学历，具体以招聘公告为准。

教师招聘教师考编

2021年05月19日 10:55

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非师范生考编的报考条件
教师编制考试一般对学历、专业、年龄等明显要求。一般来看，年龄35岁以下，大多地区研究生及以上学历年龄限制可放宽到40岁甚至45岁。学历要求专科及以上学历居多，特岗教师对学历的要求为师范生专科以上，年龄30周岁以下。（具体看各地招聘公告要求）。

教师招聘教师考编

2021年05月19日 10:38

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教师招聘考试的考试题型
主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。

教师招聘教师考编

2021年05月14日 18:38

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教师招聘考试的命题结构
因教师招考各地区自行命题，各地笔试大致分为三类：1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”；2.学科专业知识+教育理论知识”；3.教育综合知识”(教育基础知识)。

教师招聘教师考编

2021年05月14日 18:36

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教师招聘考试常用的榜样示范法
这种方法体现了班杜拉社会学习理论的思想，是用榜样人物的高尚思想、模范行为和优异成就影响学生，让学生形成思想品德的方法。教育学和教育心理学：主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

教师招聘教师考编

2021年05月14日 18:32

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教师招聘考试常用的说服教育法
这种德育方法是德育的基本方法，是通过摆事实、讲道理的方式，提高学生的道德认识、使学生获得正确观点的方法。因为有“摆事实、讲道理”的方式，因此有两个细类——事实说服法和语言说服法。

教师招聘教师考编

2021年05月14日 18:30

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教师招聘结构化答题方法
结构化是教师招聘中常见的一种考查形式，主要是指考官按照预先设置好的试题，对考生进行提问，并根据考生的回答和行为表现，对其能力和相关特征作出评价。

教师招聘教师考编

2021年05月14日 18:17

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教师招聘结构化答题思路
结构化是教师招聘中常见的一种考查形式，主要是指考官按照预先设置好的试题，对考生进行提问，并根据考生的回答和行为表现，对其能力和相关特征作出评价。

教师招聘教师考编

2021年05月14日 18:15

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非师范生考编的报名条件
教师编制考试一般对年龄、学历、专业等方面有明确的要求。非师范生也是可以报考教师编制的，只要非师范生拿到教师资格证和普通话就可以报考教师编制了，若是应届生的会有优先的权利，可以提前考教师编制，之后才会考教师资格证，但考生一定要在规定的时间内考到教师资格证才可以。

教师招聘教师考编

2021年05月14日 17:21

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