金华市教育局直属学校计划公开招聘事业编制教师24名。招聘面向2026年全国普通高校毕业生，坚持公开等原则。在金华市教育局等网站发布公告，采用网络报名，每人限报一个岗位。经资格审查、考试（笔试+专业能力测试+综合面试）、签订就业协议、体检考察、公示等程序聘用。设最低服务年限5年，符合人才引进条件可享补贴，咨询及监督电话已公布。

教师招聘季将至，大专生可当小学老师。部分地区和岗位更倾向招聘大专生，如乡镇及偏远地区、特殊学科岗位，“三支一扶”服务期满后也有机会。专业不对口时可选择放宽专业岗位、利用“先上岗后考证”政策或辅修自考。提升竞争力可精准选岗、强化技能证书、积累经验。2025年政策向基层和技能型人才倾斜，大专生应早规划，关注教育局官网获取信息。

陕西事业单位教师招聘作为全省规模最大的教师编制考试之一，每年吸引数万名考生参与竞争。2025年上半年全省共招聘教师岗2815人，预计2026年将继续保持稳定招聘规模。提前掌握报考条件与流程，是成功入编的关键一步。本文系统整理2026年陕西事业单位教师岗报考的核心要求与注意事项，助力考生高效备考。

2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进-东北师范大学站开启招聘。引进对象为教育部直属六所师范院校2024年应届本科师范生、硕士研究生。教育部直属六所师范院校是指北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学。引进岗位及数量共107人，详见《2024年滨州市教育系统急需紧缺人才引进（东北师范大学站）岗位一览表》。

考编制不一定是考教师招聘，考编分为教师编、事业编、行政编等，而教师招聘考试也不一定都是带编制的，也有招聘合同制、劳务派遣制等。所以是不一样的。

为推进实施人才强校战略，加大优秀年轻人才、后备人才的储备培养力度，根据“十四五”人才队伍建设的总体目标和要求，经学校研究，决定从我校接收的2023年应届本科毕业推免生中选拔优秀学生提前预留，充实到教学、管理、医疗师资队伍中。现将有关事宜公告如下：

根据，《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等相关文件规定，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘博士教师，现将有关事宜公告如下：

为进一步优化教师队伍，适应新一轮高考改革及新课程改革的需要，解决部分学科师资不足问题。按照《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等文件规定，经县委、县政府研究决定，桦川县按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取现场报名及面试的方式，立足于哈尔滨师范大学、东北农业大学现场招聘教师。现将有关招聘事宜公告如下：

根据国家、黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神及《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，结合本年度用人需求情况，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：