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招聘流程

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  • 国家自然科学基金委员会直属事业单位2026年度公开招聘应届毕业生公告
    国家自然科学基金委员会直属单位拟公开招聘工作人员。本次涉及3家单位,计划招聘6个岗位共6人。招聘范围为2026年国内高校应届毕业生等。明确了应聘基本资格条件及不得应聘情形。招聘流程包括网上报名、笔试、综合能力评估、面试、考察和体检、公示和聘用。报名截止2026年5月15日16:30,一经聘用为事业编制内正式工作人员,欢迎符合条件者踊跃报名。
    2026年04月16日 17:08
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  • 佛山市华英学校2026年公开招聘教师公告
    佛山市华英学校是佛山市教育局直属公办初中,现招聘初中语文、地理教师各1名。获聘人员为事业编制,享受相应薪酬待遇。招聘对象为2026年应届毕业生及符合条件的社会人员。明确了招聘条件、报名方式(2025年12月6 - 12日网上报名)、资格审查、考试(含笔试、试教、面试)、总成绩计算等环节,还有体检、考察等后续流程。
    2026年03月16日 11:36
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  • 2026年湛江市住房和城乡建设局事业单位急需紧缺人才公开招聘公告
    湛江市住房和城乡建设局根据相关规定,决定公开招聘事业单位急需紧缺人才。直属公益二类事业单位湛江市建设工程质量事务中心拟招聘专业技术十级岗位1名。招聘对象为符合条件的社会人员,获聘人员为编制人员。公告明确了报名条件、时间、方式及需提供材料,考试采用直接业务考核,还对体检、考察、公示、聘用、递补等环节及其他事项作了说明,咨询电话0759 - 3588008。
    2026年03月11日 10:51
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  • 佛山市华英学校2025年下半年公开招聘教师公告
    佛山市华英学校是佛山市教育局直属公办初中,现根据相关规定发布招聘公告。招聘初中语文、英语等多学科教师共9名,事业编制,专技十二级岗位。招聘对象为2026年应届毕业生及国(境)外毕业生。明确薪酬待遇、招聘条件、报名方式、资格审查、考试(笔试、面试)、总成绩计算、体检、考察等流程,公示无异议后办理聘用手续,设试用期。咨询及监督电话等信息一并公布。
    2026年03月11日 10:46
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  • 宁波市2026年数据局直属事业单位公开招聘工作人员公告
    宁波市数据局直属事业单位宁波市数据服务中心(公益一类)决定面向全国公开招聘2名事业编制数字技术管理工作人员。招聘坚持公开等原则,采取公开报名等办法,通过多环节程序选拔。招聘对象为2026年普通高校应届毕业生及符合条件的历届生。报名于2025年12月17 - 23日网络进行,考试含笔试、面试和操作技能测试,按总成绩确定体检等对象,拟聘用人员将公示并办理聘用手续。咨询及监督电话已公布。
    2026年03月06日 17:40
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  • 山东能源集团2026招聘官网:世界500强国企唯一网申入口与求职指南!
    山东能源集团是山东省能源行业的国有资本投资公司、我国能源行业的重要骨干企业,以矿业、电力、高端化工、高端装备制造、新能源新材料、现代物流贸易为主导产业,现有从业人员19.75万人,权属企业577家,位居世界500强第82位。2026年高校毕业生校园招聘已全面启动,招聘专业涵盖煤炭主体类、机械电气类、化工工程类、土木工程类、物流贸易类、计算机信息类、经营管理类等九大类别。本文将为您详细解读山东能源集团2026招聘官网的权威入口与求职指南。
    2026年03月05日 17:09
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  • 宁波市数据局直属事业单位公开招聘工作人员公告
    宁波市数据局直属事业单位宁波市数据服务中心(公益一类)决定面向全国公开招聘2名事业编制数字技术管理工作人员。招聘坚持公开等原则,采取公开报名等办法,通过多环节程序选拔。招聘对象为2026年普通高校应届毕业生及符合条件的历届生。报名于2025年12月17 - 23日网络进行,考试含笔试、面试和操作技能测试,按总成绩确定体检等对象,拟聘用人员将公示并办理聘用手续。咨询及监督电话已公布。
    2026年03月04日 15:20
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  • 2025年抚顺市市场监督管理局所属事业单位面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才公告(第二批)
    抚顺市市场监督管理局所属市检验检测认证中心拟面向社会公开招聘14名事业编制高层次和急需紧缺人才。招聘对象需符合基本及岗位具体资格条件,招聘采取面试考核方式。工作步骤包括发布信息、报名(现场或网络,即日起 - 2026年1月7日)、资格审查、考核、体检、考察、公示与聘用等。招聘全程接受监督,另有纪律要求及其他注意事项,相关信息在抚顺市市场监督管理局等官网发布。
    2026年02月24日 17:48
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  • 乐山市商业银行2025年社会招聘公告
    乐山市商业银行发布2025年社会招聘公告。该行是国有控股银行,已在多地设分支机构等,实力较强。招聘岗位详见附件,条件包括岗位条件及认同企业文化等其他条件。流程为简历投递 - 资格审查与甄选 - 笔试 - 线上测评 - 面试 - Offer发放。待遇具竞争力,用工形式为签正式合同。有温馨提示,报名可通过PC端或手机端,网申截至十二月中旬,招满即止。
    2026年02月06日 09:44
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