作为国内通信行业的领军企业之一，中国联通每年吸引着数十万求职者投递简历。其规范化的招聘流程不仅体现了央企的专业性，更成为行业人才选拔的标杆。关于中国联通招聘流程的相关内容，小编都已经为大家整理好了，一起来看看吧。

中国联通招聘有内部名额吗？中国联通的招聘并没有所谓的内部名额。中国联通作为一家大型国有企业，其招聘流程通常是公开、公正和透明的，遵循相关的法律法规和招聘规定。公司会通过官方网站、招聘平台等渠道公开发布招聘信息，包括职位需求、资格条件、招聘流程等，所有符合条件的应聘者都可以按照规定的程序进行申请。

2023北京联通春季校招流程：网申→笔试→面试→体检→协议签订→入职；校招对象：国内外普通高等院校毕业的；百博士研究生/硕士研究生/本科生。

2009年01月07日，经国务院同意，中国联合通信有限公司与中国网络通信集团公司重组合并，新公司名称为中国联合网络通信集团有限公司。中国联通是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成。主要经营GSM和WCDMA制式移动网络业务、固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务。